Comment puis-je me réinitialiser pour 2026 sans avoir l'impression de devoir renouveler toute ma vie ?
Le petit changement d'aujourd'hui / 5
Vous n'êtes pas coincé.
Vous êtes prêt à monter de niveau.
C'est pourquoi l 'étape 5 de l'approche GÉNIE est les mises à niveau.
Evoluer votre état d'esprit ressemble à « Je ne sais pas assez pour réussir » à « J'ai confiance en ma capacité à apprendre, m'adapter et à approfondir mon développement avec clarté ».
Essayez ceci :
Faisons une rapide analyse des écarts de compétences (10 minutes) :
Choisissez un objectif que vous avez ajouté à votre plan cette année.
Demandez : Qu'est-ce qu'il faut pour faire cela de manière efficace et régulière ?
Listez vos lacunes sous trois rubriques
: Compétences, Ressources, Connaissances.
Ensuite, soyez précis.
Compétences : gestion du temps, prise de parole, planification, suivi
Ressources : un mentor, une garde d'enfants, un budget, un outil, un changement d'emploi du temps
Connaissances : formation, éducation, stratégie, exemples, cadres
Encerclez la seule amélioration qui ferait la plus grande différence en ce moment.
Choisissez une prochaine étape : réservez-le, achetez-le, faites-le des recherches, demandez-le, ou planifiez du temps pour l'apprendre.
Et les objectifs commencent à devenir plus légers parce que vous ne les entraînez plus uniquement par la force de volonté. Vous construisez un système qui peut réellement les porter
C'est la différence entre une résolution qui s'épuise en février et un plan qui vous fait vraiment évoluer avec le temps.
Allez au bout de vos rêves ! Vous ne le regretterez jamais.
Que vous partiez de la case départ ou que vous vous trouviez à la croisée des chemins, c'est un signe pour arrêter de vous contenter de moins que votre véritable potentiel - et commencer à apprendre à créer une richesse visionnaire d'une manière alignée, joyeuse et entièrement la vôtre.
Et pour aller plus loin et passer à l’action suivez ce lien :
Un programme visionnaire :
Un programme visionnaire :
Ce programme est bien plus qu’un simple workbook.
C’est un guide qui montre que tout changement durable commence par une réflexion en profondeur, mais surtout par une stratégie claire et adaptée.

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